People who move jobs quickly have, in the past, been associated with a lack of commitment or resilience, an inability to grow and thrive in the face of adversity or even a preparedness to leave your team in the lurch,” says Michael Smets, professor of management at the University of Oxford’s Saïd Business School.
อ่านต่อเพิ่มเติม โรงเรียนบ้านหนองขนาก
สาระสำคัญ ความสำเร็จ
โพสต์โดย : nobita
